Visita Médica : Atención médica general y laboral, que se brinda a los trabajadores mediante un servicio no permanente en su empresa. Esta visita médica puede ser: semanal, quincenal, mensual o esporádica.
Servicios Permanentes de Salud en el Trabajo : Atención médica general y laboral de los trabajadores, mediante la implementación de un consultorio médico dentro de las instalaciones de su empresa. El cual es atendido por personal médico y/o paramédico de acuerdo a sus necesidades.
Exámen Médico de Ingreso : Determinar la aptitud físico clínica para el puesto de trabajo y conocer el estado de salud del trabajador antes de laborar en la empresa, son dos factores determinantes en la prevención de riesgos de trabajo (Estudios de laboratorio y gabinete opcionales).
Exámen Médico Periodico Obligatorio : Exigidos por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, permite detectar oportunamente el probable desarrollo de patología laboral, y con ello establecer medidas correctivas y de prevención.
Exámenes Antidoping : Consiste en la detección oportuna del consumo de drogas ilegales por los trabajadores.
Fisioterapia y Rehabilitación para el Trabajo : Proporcionamos terapia física a trabajadores que han sufrido un riesgo de trabajo o que han sido sometidos a cirugía, a fin de disminuir el período de recuperación y reincorporarlos a su actividad laboral con plenas capacidades.
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Medica Laboral S.C 2006
